Закон о занятости положит конец проявлениям дискриминации по половой принадлежности и возрасту при приеме на работу. Об этом заявил Вице-премьер-министр Украины - Министр социальной политики Сергей Тигипко, выступая на заседании коллегии Запорожской облгосадминистрации.

«В законе мы запретили работодателям и кадровым агентствам в текстах объявлений о вакансиях указывать те характеристики, которые не касаются профессиональных качеств. Запрещено указывать требования по полу и возрасту. Любой человек должен получить шанс проявить себя», - убежден Сергей Тигипко.

Вице-премьер добавил, что после того, как закон вступит в силу, кадровые агентства не смогут требовать от граждан оплачивать предоставление информации о вакансиях. «Платить будут только компании за размещение информации и подбор квалифицированного персонала», - отметил Сергей Тигипко.

Он также напомнил, что Правительство будет внедрять комплекс мер, которые будут способствовать переквалификации работников старше 45 лет.