Минрегион - первое министерство, которое вводит такой документ, как Кодекс равных возможностей на уровне норм, обязательных для соблюдения. План практического внедрения Кодекса направлен на защиту от дискриминации и непредвзятое отношение ко всем работникам.

Об этом во время презентации Кодекса коллектива министерства заявил Вице-премьер-министр - Министр регионального развития, строительства и ЖКХ Украины Геннадий Зубко.

«Миссия нашей команды: создание комфортного, качественного и безопасного жизненного пространства для развития человека. Наши ценности - доступность, личность, открытость, инновационность, результативность и антикоррупционные принципы. Речь идет о равенстве возможностей в трудоустройстве, карьерном продвижении, повышении квалификации, профилактике дискриминации и т.д.», - отметил Геннадий Зубко.

«Это означает, что наши ценности формируют среду, где все работники имеют равные возможности раскрыть собственный потенциал. Независимо от того мужчина ты или женщина, или с ограниченными возможностями, или иного вероисповедания или национальности. Отдельное внимание - гендерный паритет, который является частью нашего Кодекса», - подчеркнул Зубко.

По статистике в Украине из 24 млн трудоспособного населения 16 млн - женщины. Из-за нехватки детсадов они вынуждены быть домохозяйками. По исследованиям Глобального института McKinsey - соблюдение равенства прав женщин и мужчин на рынке труда добавило бы мировому ВВП 26%. А для экономики Великобритании - это дополнительные $240 млрд ВВП.

«Мы должны ввести качественную антидискриминационную (в том числе гендерно-правовую) экспертизу документов. Планируем ввести обучение и тренинги для сотрудников министерства. Важное направление - внедрение принципов равенства в плоскости органов местного самоуправления. На очереди - гендерная экспертиза местного самоуправления», - отметил чиновник.

Геннадий Зубко убежден, что привлечение гендерного потенциала в региональное развитие и управление общинами - мощный толчок к развитию. Кроме того, этоважная составляющая индекса развития человеческого потенциала. «Убежден, что женское лидерство - тренд новой украинской реальности», - подчеркнул он.