українська російська англійська
Цьогоріч планується забезпечити квартирами 2 тис. 140 військових
16.07.2012 | 15:14
Прес-служба Міністерства оборони

Підвищення мотивації військової служби – є одним з головних пріоритетних завдань у поточному році. На цьому сьогодні, 16 липня, наголосив перший заступник начальник Генерального штабу Збройних Сил України віце-адмірал Ігор Кабаненко під час брифінгу «Збройні Сили України у 2012 навчальному році», який відбувся для представників ЗМІ у Києві.

При цьому він звернув увагу, що в першу чергу це стосується гідного грошового забезпечення військовослужбовців.

«Це питання ми плануємо вирішувати поступово, але з розрахунком, у перспективі до 2017 року збільшити рівень грошового забезпечення наших військовослужбовців втричі», - зазначив віце-адмірал Ігор Кабаненко.

Перший заступник начальник Генерального штабу ЗС України нагадав, що минулого року було підвищено грошове забезпечення льотному та корабельному складу.

«З 1 серпня рішенням Уряду вдвічі підвищене грошове забезпечення усім військовослужбовцям Військово-Морських Сил. Наступним кроком в контексті запровадження мотиваційних чинників повинне стати підвищення рівня грошового забезпечення для  військовослужбовців Повітряних Сил», - повідомив віце-адмірал Ігор Кабаненко.

Говорячи про ще один мотиваційний чинник – забезпечення військовослужбовців житлом, перший заступник начальник Генерального штабу ЗС України зазначив, що  в цьому році планується забезпечити квартирами 2140 осіб. Крім того, для військовослужбовців-контрактників передбачається переобладнати 142 блок-секції в казармах поліпшеного типу.

«Для вирішення проблеми забезпечення житлом військовослужбовців опрацьовуються системні рішення, які дозволять  комплексно вирішувати це питання. Насамперед, в рамках реалізації соціальних ініціатив Президента України – через пільгове іпотечне кредитування, реалізацію інвестиційних проектів, виплату військовослужбовцям грошової компенсації за винаймання житла», - додав віце-адмірал Ігор Кабаненко.

 

 

 

версія для друку