українська російська англійська
Законопроект про гендерні квоти направлено на розгляд Уряду
16.10.2013 | 14:54
Прес-служба Міністерства соціальної політики

Мінсоцполітики направило на розгляд КМУ законопроект щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків. Про це під час Парламентських слухань на тему «Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків. Проблеми і дієві механізми їх вирішення» сказала заступник Міністра соціальної політики Лідія Дроздова. За її словами, законопроект розроблено на виконання Державної програми забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2016 року.

«Хоча Держпрограму було прийнято недавно, Мінсоцполітики вже зробило низку кроків з її практичного втілення. Так, Міністерством розроблено проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів стосовно забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків». Він вже пройшов погодження в міністерствах і знаходиться на розгляді в Уряді», - сказала вона.

Лідія Дроздова відзначила, що законопроект передбачає застосування комплексного підходу до вирішення проблеми паритетного представництва жінок і чоловіків в усіх найважливіших сферах життєдіяльності держави та суспільства.

«Зокрема, законопроект передбачає запровадження 30% гендерних квот у виборчих списках політичних партій на виборах до Парламенту та місцевих рад. Також ним передбачено, що у корпоративному секторі під час призначення на вакантну посаду перевага надаватиметься кандидату менш представленої статі», - зазначила заступник Міністра соцполітики.

Вона також нагадала, що раніше Міністр соціальної політики Наталія Королевська виступила з низкою пропозицій, направлених на допомогу матерям з маленькими дітьми. Зокрема, пропонується законодавчо закріпити можливість дистанційної роботи для таких жінок, надання їм ваучерів на перенавчання, а також можливості за власним бажанням використовувати один рік з відпустки по догляду за дитиною у будь-який час до досягнення дитиною восьмирічного віку. Разом з тим пропонується встановити гендерну рівність і щодо батька новонародженої дитини – йому можуть дозволити брати двотижневу відпустку.

 

версія для друку