29 декабря под председательством Вице-премьер-министра
Украины Павла Розенко состоялось селекторное совещание относительно повышения уровня минимальной зарплаты с 1 января 2017 года. В совещании приняли участие руководители министерств, председатели областных государственных администраций, представители центральных органов исполнительной власти и профсоюзных организаций.
Один из основных акцентов был сделан
на вопросе соблюдения законодательства относительно
оплаті труда в связи с установлением
с нового года нового размера
минимальной заработной платы – 3200 гривен.
«Речь идет о том, чтобы не допустить сокращение персонала на предприятиях и в учреждениях и перевод людей на неполный рабочий день, на полставки, - подчеркнул, выступая на совещании, Министр социальной политики Украины Андрей Рева. - Если кто-то такое сделает,
понесет ответственность. Мы делаем акцент на бюджетной сфере, ведь на бюджетников смотрит бизнес. И в противном случае, какое моральное право мы имеем требовать
соблюдения законодательства
от частного сектора экономики?»
Также на селекторном совещании разъяснялось, что в объединенных территориальных общинах и общинах областных
центров появились полномочия,
согласно которым они имеют право контроля за соблюдением законодательства о труде, также имеют право осуществлять проверки как юридических, так и физических лиц – предпринимателей, которые используют наемный труд. Более того, в случае выявления нарушений законодательства они имеют право налагать на нарушителей существенные штрафы. Кстати, допуск работника к работе без оформления грозит работодателю штрафом размером в
17 тысяч гривен.
Как отметил Министр социальной политики, контролировать соблюдение законодательства
органам местного самоуправления
должно быть еще и выгодно. Ведь в местный бюджет будет зачисляться 60% налога (НДФЛ).
В целом же для государства
выгода – в увеличении минимальной заработной платы и соблюдении законодательства в сфере занятости, в расширении количества плательщиков ЕСВ и увеличении поступлений в Пенсионный фонд. А для гражданина,
который нелегально работает,
выгода в том, что его труд легализуется и благодаря этому пойдет страховой стаж.