15 ноября на заседании Правительства принято постановление «Об условиях
оплаты труда работников Украинского культурного фонда и Украинского института
книги».
Соответствующий нормативно-правовой акт разработан Министерством культуры
Украины с целью предотвращения рисков конфликта интересов при осуществлении
работниками своих функций и с учетом того, что на указанные государственные
учреждения, деятельность которых имеет стратегическое значение, возлагаются
важные функции по реализации государственной политики, направленные на защиту
национальных интересов и популяризацию украинской культуры в мире.
Так, упомянутым документом утверждается схема должностных окладов
руководящих работников, профессионалов, специалистов и обслуживающего персонала
Украинского культурного фонда и Украинского института книги. Руководителям этих
государственных институтов предоставляется право устанавливать надбавки и
доплаты работникам за интенсивность труда, совмещение профессий, увеличение
объема выполняемых работ и т.п. в пределах установленного фонда оплаты труда и
предельной численности работающих.
Указанные виды доплат не устанавливаются руководителю, его заместителям,
руководителям структурных подразделений и их заместителям.
«Для нашего общества очень важным событием стало подписание Президентом
Украины Закона «Об Украинском культурном фонде» и создание такого необходимого
сегодня института, как Украинский институт книги. Это чрезвычайные события для
культурного и художественного сообщества, ведь их деятельность имеет целью
поддержку всех творческих проектов по различным направлениям как
государственного, так и негосударственного сектора. А также создание условий
для преобразования отечественного издательского дела в культурную индустрию
европейского образца. Поэтому очень важно обеспечить необходимые условия для
деятельности специалистов этих учреждений и реализации
поставленных перед ними задач», - прокомментировал Министр культуры Украины
Евгений Нищук.